Учет отпускных в среднем заработке

Отпуск по беременности и родам предоставляется работающей женщине, когда срок ее беременности уже не позволяет ей учет отпускных в среднем заработке трудиться. 255 ТК, варьировать сроками выдачи листка нетрудоспособности не получится. Однако некоторые активные дамы желают оставаться на рабочем месте как можно дольше.

Что же может измениться, если женщина позже уйдет в отпуск по беременности и родам? И будет ли это в ее пользу? Заработная плата сотрудницы в году ухода в декрет гораздо больше таковой в предыдущие годы, в результате чего доходы за время сидения в декрете гораздо меньше существующего заработка. Вот и работает женщина до последнего. Начало отпуска приходится на конец года. Например, отпуск начинается в декабре 2013 года. Если уходить с даты, указанной в больничном листе, то расчетными для пособия станут 2011-2012 годы, а если начало отпуска отложить и уйти в январе 2014 года, то расчетными станут 2012-2013 годы.

И если заработок в 2013 году гораздо больше, чем в предыдущие годы, результат позднего ухода налицо. Какие сложности могут возникнуть, если будет перенос сроков ухода в отпуск по беременности и родам? С другой стороны, отпуск предоставляется на основании больничного листа, в котором прописаны конкретные даты начала и окончания отпуска. 11-6671, постановления ФАС ВВО от 28.

Впрочем, получить и пособие, и оплату труда можно, но только если сотрудница в отпуске по беременности и родам будет работать по гражданско-правовому договору. Теперь разберем вторую ситуацию, когда от даты ухода в отпуск зависит величина пособия. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. За период с 20 декабря по 9 января она получала заработную плату, т. 2012-2013 годы, они и будут расчетными. Как рассчитывать пособие, смотрите тут . Как заполняется новая справка о среднем заработке, читайте здесь .

А как отнеслись бы вы к предложению поработать в декрете? Выплата зарплаты иностранцу: наличными или на карту? Изменения в нашей жизни: спринт или марафон? Зачем нужна справка о средней заработной плате? Справка о средней зарплате входит в пакет документов, который должен собрать и предоставить центру занятости гражданин для постановки на учет на бирже труда и получения пособия по безработице. Такой документ запрашивается по бывшему месту работы. По какой форме должна заполняться справка о зарплате, каким образом она оформляется и как рассчитать средний заработок, указываемый в справке для службы занятости?